Over ons

Over ons

Even voorstellen

Wij zijn Yourdocs, een energiek bedrijf met een passie voor het vakgebied Finance. Yourdocs is een organisatie die gespecialiseerd is in het invullen van financiële posities. Of het nu gaat om vaste of tijdelijke functies, de juiste match staat bij ons voorop!

Yourdocs is:

  • Gespecialiseerd in detachering en werving & selectie
  • Geschikt voor de ambitieuze starter t/m de specialist met ervaring
  • Kennisspecialist met ruime ervaring in het vakgebied Finance

 

Yourdocs biedt:

  • Voor iedere positie een passende match
  • Persoonlijke begeleiding en coaching voor onze medewerkers
  • Kandidaten met de juiste kennis en competenties
Onderscheidend_vermogen_yourdocs

Wat ons anders maakt

Yourdocs is een organisatie met een heldere visie op de inzet van interim professionals. Met een geconcentreerde focus op Finance richten wij ons op de werving en inzet van mensen in een vakgebied waar we zelf gepassioneerd en bedreven in zijn. Door onze eigen werkervaring in diverse uiteenlopende financiële functies, weten wij wat dit vakgebied van mensen vraagt en welke kennis, ervaring, skills en persoonlijkheid bij bepaalde functies nodig is. Dat maakt werving, selectie en plaatsing van de juiste kandidaat gegarandeerd succesvoller.

Door onze platte organisatiestructuur, de korte interne communicatielijnen, onze persoonlijke aanpak naar opdrachtgevers en de aandacht aan investering in kennisverbreding en coaching van personeel zijn wij een aantrekkelijke werkgever voor ons personeel en een solide en betrouwbare relatie voor onze opdrachtgevers en partners.

Onze werkwijze

Yourdocs hecht veel waarde aan een gestructureerd selectieproces. Geen organisatie of vacature is namelijk hetzelfde en ieder mens is uniek. Wij zien het rekruteren van de juiste specialisten als topsport in maatwerk!

We doorlopen de volgende zes stappen om tot een succesvolle plaatsing te komen:

 

Voorop staat een zorgvuldige inventarisatie op de wervingsbehoefte van onze opdrachtgever.

Aan de hand van deze inventarisatie maken wij een profiel en start onze zoektocht naar de juiste kandidaten.

Zodra wij geschikte kandidaten hebben gevonden, bieden wij onze opdrachtgever een selectievoorstel aan.

Vervolgens plannen wij de kennismakingsgesprekken, de vervolgafspraken en eventuele assessments in.

Als de gesprekken leiden tot een positief eindresultaat, bereiden wij onze medewerker voor op een succesvolle start.

Na een succesvolle plaatsing van de kandidaat blijven wij nauw betrokken door met regelmaat voortgangsgesprekken met zowel de opdrachtgever als de medewerker te voeren.

Visie_yourdocs